Isabel Gutiérrez/Cosoleacaque a 16 de Mayo 2022.- La mañana de éste lunes, volvieron a manifestarse ex trabajadoras de la empresa REDARI Constructor S. A., de C. V., afuera del Hospital General de Cosoleacaque, toda vez que la empresa volvió a incurrir en una violación laboral, al despedir de manera injustificada a sus empleadas de limpieza que brindaban sus servicios a los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER), de los municipios de Cosoleacaque, Villa Allende, Zaragoza, y demás municipios.
En esta ocasión, las inconformes manifestaron que desde el 1 de mayo fueron dadas de baja, pero sin darles ningún finiquito conforme a la ley, por tal razón, acudieron a la junta de conciliación laboral con sede en Coatzacoalcos, Veracruz, para que la empresa responda.
En entrevista, una de las ex empleadas Ana Mercedes Domínguez, quien laboró para REDARI por 5 años, explicó que en su caso, su contrato se terminó el mes pasado, brindando sus servicios en el centro de salud de Zaragoza, pero como había caído en fin de semana, se presentó el día lunes, al llegar a su centro de trabajo su jefa inmediata Esther Escobar Toscano le informó de manera verbal, que ya no laboraba para la empresa REDARI, lo que le pareció extraño, ya que no le presentaron ningún documento y además cuenta con una credencial cuya vigencia es hasta diciembre del 2022.
“Todo éste mes he estado acudiendo al centro de salud de Zaragoza, pero no puedo laborar porque en mi lugar se encuentra otra persona que es de la empresa LEY, incluso cuando llegó esa nueva empresa nos dijo que ningún personal de limpieza, iba ser despedido, por lo que yo exijo que se nos recontrate y se nos dé nuestra liquidación, habiendo compañeras que ya tienen 60 años de edad y necesitan el empleo”., dijo Ana Mercedes Domínguez.
Las ex trabajadores en esta ocasión se plantaron frente al Hospital General de Cosoleacaque, y solicitaron la intervención del Secretario de Salud Roberto Ramos Alor para que intervenga ante esta injusticia laboral que está cometiendo la empresa REDARI, subcontratada por SESVER para los servicios de limpieza, la cual se desintegró y los despidió injustificadamente, sin pagar ningún finiquito conforme a la ley.
Las damas quejosas creen que la nueva empresa que ahora brinda los servicios a SESVER sea del mismo dueño Sergio Edmundo Llanera Mancisidor, ya que están trabajando con los mismos supervisores y además contratando a puros familiares y personas recomendadas.
“Pedimos un representante de gobernación para que nos escuche y nos puedan dar una solución”, externaron las ex trabajadores.
En el caso de la señora Silvia López, quien tiene 59 años de edad, laboró 10 para REDARY en el área de limpieza, y se le aplicó el mismo procedimiento, solo le fue informado de manera verbal por su supervisora Susy Clara Méndez Orozco en el hospital de Villa Allende, desde el 1 de mayo que ya había sido dada de baja, y que solo le pretenden pagar 5 años por sus servicios, pasando por encima de la ley federal de trabajo.
Las damas trabajaron para REDARY en el servicio de limpieza, para diversos hospitales adscritos a la Secretaria de Salud de Veracruz, desde Hospitales y Centros de Salud, haciendo una labor importante sobre todo en tiempos de pandemia, y de la noche a la mañana fueron despedidas injustificadamente, por tal razón, el dueño o representante legal de la empresa, tiene hasta el 20 de mayo para presentarse a la delegación regional de conciliación laboral 11 de Coatzacoalcos para llevar a cabo una audiencia de conciliación y convenir una liquidación justa para sus trabajadoras, de lo contrario las damas amenazaron con emprender acciones más drásticas para ser atendidas y liquidadas conforme a la ley o bien reinstaladas.